12.12.2011
Новосибирский завод «Сухого» использует новые методики создания кадрового резерва
Управление персоналом Новосибирского авиационного производственного объединения им. В.П. Чкалова (НАПО) начало работу с новой методикой создания кадрового резерва предприятия – «Центр оценки». Проект «Формирование кадрового резерва» начал...