Эксперты: средняя зарплата научных сотрудников – 36 тысяч рублей

Как сообщается в пресс-релизе вуза, исследование основано на данных федерального статистического наблюдения по форме № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки по категориям персонала»

Изменения в уровне оплаты труда затронули все категории научных работников (табл.1). Заработная плата научных и младших научных сотрудников за этот период увеличилась на 6.3%; главных, ведущих и старших научных сотрудников — на 4.5%. Наиболее существенное увеличение - 18.6% - коснулось руководителей исследовательских организаций, выполняющих конкретные разработки.

Величина среднемесячной заработной платы варьирует в разрезе основных групп должностей научных работников (рис. 1). В I полугодии 2016 г. среднемесячная заработная плата главных, ведущих и старших научных сотрудников составила порядка 46 тыс. руб.; научных, младших научных сотрудников и других категорий исследователей — около 36 тыс. руб. В то же время, аналогичный показатель для руководителей научных организаций превысил отметку 160 тыс. руб.; для руководителей структурных подразделений и их заместителей — 79 тыс. руб.

Несмотря на значительную разницу (в абсолютном выражении) в уровне оплаты труда руководителей и других категорий исследователей на протяжении всего периода наблюдений фиксируется сокращение этого разрыва. Отчасти это обусловлено различиями в структуре фонда оплаты труда по источникам финансирования: чем выше доля единовременных выплат, тем более вариативна среднемесячная заработная плата в течение года. С определенной долей условности зарплату работников организаций, выполняющих исследования и разработки, можно разделить на две части: базовую (за счет бюджетных средств / субсидий) и стимулирующую (за счет средств от приносящей доход деятельности). В среднем в 2015 г. в наименьшей степени от единовременных выплат зависела заработная плата руководителей организаций, а также главных, ведущих и старших научных сотрудников (рис. 2).

Региональная дифференциация среднего уровня оплаты труда исследователей в рамках каждой из групп должностей в абсолютном выражении в I полугодии 2016 г. составила порядка 30%. Это также может быть обусловлено региональной вариативностью структуры фонда оплаты труда.

Источник: STRF.ru