Ассоциация государственных научных центров "НАУКА"
Ассоциация государственных научных центров "НАУКА"
Young people will be encouraged to work in defence industry by affordable housing and military service in a branch of arms that matches to their profession, Vice Minister Dmitry Rogozin said
После завершения совещания с Дмитрием Медведевым, которое состоялось 10 марта в Королеве и было посвящено кадровому обеспечению модернизации оборонно-промышленного комплекса, вице-премьер Дмитрий Рогозин дал некоторые разъяснения о том, какие стимулы планируется создавать для специалистов оборонно-промышленного комплекса.
Вице-премьер отметил, что некоторые предприятия ОПК уже строят на землях, принадлежащих им, дома для своих сотрудников. Жилье специалисты могут приобрести практически по себестоимости – по ценам, которых нет на рынке.
«Мы посчитаем все избытки площадей, которые есть сегодня у предприятий ОПК, с тем чтобы можно было эти площади перевести в разряд земель, на которых можно было бы строить жилье для работников оборонно-промышленного комплекса», - обещает Дмитрий Рогозин. При этом, он отмечает, что подобная политика выгодна и самому предприятию с финансовой точки зрения. «Столько площадей, сколько было спланировано в советское время, просто физически не нужно, да и стоит эта земля дорого, налог на нее надо платить, предприятию это невыгодно, - объясняет вице-премьер. - А вот выделение этих излишков земли под жилищное строительство, где вся инфраструктура уже на месте, все сети уже подведены, да и просто это пятиминутная доступность до предприятия самих работников – это же умное решение».
Многие предприятия пытаюся решать жилищные проблемы своих сотрудников и другими способами. Так, Обнинское научно-производственное предприятие «Технология» оказывает финансовую помощь при строительстве, при покупке и найме жилья.
Другое предложение Дмитрий Рогозин называет абсолютно очевидным: речь идет о срочной службе, которую молодой специалист должен проходить в родственном его специальности виде войск.
В настоящее время сотрудники оборонно-промышленных предприятий призываются в самые разные рода войск, вне зависимости от их профессиональной компетенции. Военно-промышленная комиссия предлагает устранить эту нелогичность: молодой человек, который работает над созданием подводной лодки, должен служить на подлодке, сотрудник Уралвагонзавода должен проходить службу в бронетанковых войсках.
«Служба в Вооруженных силах может стать уникальной практикой для работника оборонно-промышленного комплекса, он с другой стороны может посмотреть на итоги своей работы, увидеть и плюсы, и минусы, что необходимо еще доработать, что необходимо будет сделать в будущем, как и в каком направлении развивать эту технику на перспективу», - уверен Дмитрий Рогозин.
Позиция Министерства обороны по вопросу предоставления отсрочки от армии молодым людям, которые работают в ОПК, будет прорабатываться. Однако предприятия отрасли убеждены, что подобная мера необходима. Например, недавно Союз машиностроителей России выдвинул предложение предоставлять отсрочку от службы в армии до 4 лет молодым людям, которые окончили вузы с отличием или обучались на основании договора о целевом приеме и собираются после окончания учебного заведения пойти работать на предприятия оборонно-промышленного комплекса или в компании, занимающиеся высокотехнологичной деятельностью.
Эти и другие меры, такие как программы переквалификации и профессионального роста, материальное стимулирование, по мнению чиновников, должны мотивировать людей оставаться и развивать свою квалификацию на оборонно-промышленных предприятиях.
В оборонно-промышленный комплекс будут привлекать молодежь
Личный опыт: как МГИУ участвовал в Президентской программе
Проекты Фонда развития промышленности должны «получаться»
Подготовка кадров для ОПК будет проводиться по госплану
Молодежь крайне востребована в атомной отрасли