Ассоциация государственных научных центров "НАУКА"

125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 11

тел: +7 (925) 606-23-77; agnc@mail.ru

меню бургер

ОНПП «Технология» развивает социальное партнерство

На заседании Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений представители Обнинского научно-производственного предприятия «Технология» им. А.Г. Ромашина совместно с коллегами обсудили практику развития социального партнерства в Обнинске.

?К настоящему времени в первом наукограде России сформирована устойчивая система социального партнерства между профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти, что, несомненно, способствует социальной стабильности. На начало текущего года в городе действуют 83 коллективных договора, охватывающих более 17 тысяч работников, или 30% от общего числа занятых.

«Эффективное регулирование социально-трудовых отношений, улучшение условий труда и создание комфортной среды для работы и отдыха трудящихся невозможны без совместных усилий всех заинтересованных сторон. В этом вопросе координирующую и консолидирующую роль трехсторонней комиссии трудно переоценить», - отмечает генеральный директор Олег Комиссар.

Стоит отметить, что ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина неоднократно присваивалось звание «Социально ответственный работодатель», предприятие также занесено в реестр социально-ответственных работодателей. Так, ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина успешно решает жилищные вопросы сотрудников, тем самым стараясь «закрепить» перспективные кадры на местах: предприятие оказывает финансовую помощь при строительстве, при покупке и найме жилья.

Кроме того, сотрудники предприятия большое значение отводят общественной работе. Одним из наиболее значительных проектов ОНПП «Технология» им. А.Г. Ромашина является сохранение памяти о подвиге советского народа в годы Великой Отечественной войны. По инициативе военно-патриотического отряда ОНПП «Технология» «Ильинский патруль» были восстановлены фортификационные сооружения Ильинского оборонительного рубежа, которому позже был присвоен статус объекта культурного наследия. 

«Для подавляющего большинства сотрудников нашего предприятия патриотизм – не формальная обязанность, а скорее важнейший элемент культуры», - объясняет Олег Комиссар.